代理師協會分別于3月和4月組織在北京科技大學和華南理工大學開展了知識產權專利代理行業專場招聘會。會后協會繼續擴大行業宣傳，推動行業高速發展，持續跟進各參展代理機構人才招聘進展，推進行業人才引進常態化機制。

  在招聘持續跟進過程中，一些參展代理機構總結出一系列好的經驗做法，對機構人才引進產生積極影響。為使更多代理機構借鑒參考，特推出該經驗訪談系列內容，本期帶來第一篇。

  深圳舍穆專利代理事務所（以下簡稱“舍穆事務所”）在招聘過程中積極參與，整個招聘過程中體現了對新人的培養和重視。招聘會后，舍穆事務所為有意向的優秀學生購買車票赴深圳機構所在地開展培訓營活動，進行專利代理行業介紹及專利實務等相關課程培訓，目前該機構已通過本次專場招聘會和訓練營招聘到2名正式員工和1名實習生。

  舍穆事務所通過本次專場招聘會及后續活動取得了較好的人員招聘效果，事務所從看到協會發布的信息后就積極報名參加，并提前進行招聘會的準備。事務所將該專場活動定位為所內的創新項目，并鼓勵所內的年輕同事積極出謀劃策，設身處地為未來的新同事著想。經過討論，本次招聘活動被取名“攬月計劃”，本意取自古詩“欲上青天攬明月”，既表達了這次招聘活動面向的是那些即將走出校門志存高遠的優秀人才，同時也表達事務所求賢若渴。

  接下來，讓我們一起探究舍穆事務所“攬月計劃”的真面貌，讓后續參加系列招聘的專利企業能夠有所啟發或幫助，招聘到更多的優秀人才?！皵堅掠媱潯狈譃榛顒宇A熱、現場招聘、青苗培訓營、人才推薦四個部分。在整個計劃中，舍穆事務所特意策劃了針對新同學為期1天的青苗培訓營，幫助同學們更好地做出職業抉擇。

  一、活動預熱

  在華工專場招聘會開始前，舍穆事務所就在其公眾號“舍穆專利”發布了攬月計劃及后續青苗培訓營的簡要內容，提前建立了青苗培訓營的企業微信交流群。預熱文章不僅介紹了舍穆事務所本次招聘活動內容，還公布了后續參加青苗培訓營的渠道，讓同學們在了解舍穆的同時在社群中及時獲取后續活動信息。

  二、活動現場

  在攬月計劃的活動現場，舍穆事務所堅持人才為本的初心，在現場面向新同學進行交流時積極傳播專利知識傳遞和行業發展情況，并向同學們贈送書籍《影響世界的專利》，以引導大家了解專利行業和專利工作，更好地幫助同學們作出職業抉擇。此外，在活動現場還特別介紹了青苗培訓營，并邀請感興趣的同學加入交流群。

  三、青苗培訓營

  針對為期1天的青苗培訓營，舍穆事務所不僅設置了《走進專利，認識專利》、《如何進行專利信息檢索》、《專利調研報告》等知識課，還設置了讓大家動手實踐的調研課程。通過這些課程，帶領同學們從專利的起源、發展、現狀、以及專利在企業發展中的作用逐步認識專利，并教授關于專利檢索和專利調研的基礎技能，讓同學能夠體驗專利。課間，還向同學們介紹了舍穆事務所進行創新保護的經典案例。課后，我們還安排了具體領域的調研作業作為考核，以助于同學們鞏固當天的課堂知識，并且考核通過的同學會收到舍穆頒發的青苗培訓營結業證書。此外，為減輕同學們的負擔，舍穆事務所還為同學們提供車費報銷和當日午餐的福利。

  四、人才推薦

  對于優秀人才，舍穆事務所會根據考核結果和同學的意愿發放舍穆的面試直通卡。另外，如果同學們仍希望赴往技術研發等崗位，我們也會為這些優秀人才提供給舍穆事務所服務的企業研發崗位的推薦信。